Gestresst durch KI?

61 % der Kommunikationsfachleute fühlen sich gestresst, weil sie mit dem Einsatz von KI Schritt halten müssen – das zeigt die Studie „PR und Kommunikation in Deutschland 2024“ von Mynewsdesk. Wie kann die interne Kommunikation den Stress rausnehmen? Auch bei der Einführung von KI braucht es eine Change Story mit Vision und Zielen. Wichtig sind außerdem Räume zum Ausprobieren und Experimentieren.

Worauf es noch ankommt:

• Führungskräfte, die den Change und Kulturwandel begleiten
• Offenheit und Neugierde
• Ängste nehmen
• bereichsübergreifend Leitplanken für eine Roadmap und Richtlinien definieren

Mehr Infos gibt es in unserem Artikel aus dem letzten Jahr. Wichtig: Den Wandel aktiv gestalten und sich nicht von den Entwicklungen treiben lassen.